会社概要
会社名 | 合同会社チームシナジー(TEAM SYNERGY, LLC) |
代表者 | 藤田 珠世 |
所在地 | 150-0044 東京都渋谷区円山町5−5 Navi渋谷Ⅴ 3階 |
問合せ先 | contact@teamsynergy.co.jp |
事業内容 |
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SDGsの達成に向けて
「すべての人がいきいきと強みを活かせる社会を創る」
チームシナジーはSDGsの達成に貢献することをコミットします。
SDGs(Sustainable Development Goals)とは、「誰一人取り残さない」という理念のもと、
貧困や格差をなくし、持続可能な社会を実現するために2030年までに世界が取り組む
17の目標と169のターゲットからなる行動計画です。
私たちは、ひとりひとりが自身の強みを理解していきいきと活かすことで自立を促し、次世代を担う子どもたちが希望をもって生きられるように、貧困の連鎖を断ち切ります。ひとりひとりの尊厳を大切に「誰ひとり置き去りにしない」社会を築いていきます。
また、役割や責任で生きるのではなく、対話を通じて自分がどうありたいか自分軸をもち個人が輝くことでジェンダー平等の社会があたりまえになるように社会変革をしていきます。
毎年、売上利益の10%を寄付します。
寄付先団体
- 特定非営利活動法人 マドレボニータ
- 特定非営利活動法人キッズドア
- 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン
代表プロフィール
藤田 珠世
合同会社チームシナジー 代表
株式会社チームイノベーション 取締役
保有資格
- Gallup認定ストレングスコーチ
- 次世代ファミリーコーチングマスタートレーナー
- 国家資格キャリアコンサルタント(CDA)
- 青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了認定ワークショップデザイナー
所属
- 認定NPO法人マドレボニータ正会員(産後ケア)
- NPO法人GEWEL正会員(ダイバーシティ)
経歴/ご挨拶
神奈川県横浜市出身
学生時代にイベント企画からMC・司会業を行う。
大学卒業後、大手生命保険会社にて販売促進・秘書を経験し、外資系製薬会社にて営業企画業務に従事。
社内ダイバーシティ&インクルージョンカウンシルに所属しダイバーシティ推進を担当。
少人数から150名規模の各種セミナーやワークショップを企画運営。
第1子出産後に管理職に昇格。第2子出産後に転職を経験。
限られた時間の中での社内折衝・プロジェクト推進・チームマネジメントをする中で、対話によるコミュニケーションが大切かつ有用であると体感し、アドラー心理学をベースとしたコーチング(パーソナル・グループ)を学び、プロコーチとして独立。
だれもがいきいきと強みを活かせる社会を創るために、Gallup社認定ストレングスコーチの資格を取得して強みにフォーカスしたセミナーや講座を提供している。
対話を通じて自分自身と向き合い、想いを言葉にすることは、ときに難しいこともあるけれど、人生を豊かにすると信じています。
チャレンジすることで視野が広がり、仲間ができ、相乗効果が生まれます。
変化の早い社会の中で、一人ひとりのモチベーションを引き上げ個人同士が協力しあうことにより、心理的安全性が高くシナジーを創出する組織・コミュニティを生み出します。
実績
セミナー・ワークショップ開催
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世田谷区中学校教育研究会生活指導部の講演
- 西馬込あくつ耳鼻咽喉科でのストレングスファインダーセミナー
1回目:https://www.magojibi.jp/staffblog/1572/
2回目:https://www.magojibi.jp/staffblog/1673/ - ダイバーシティのNPO法人でのストレングスファインダーセミナー
- 財団法人でのワークショップ企画・運営(60名規模)
- 産後ケアの認定NPO法人の周年イベントの司会(150名規模)
クラウドファンディングダイレクション
- クラウドファンディングを活用した資金調達支援(東京都インタビュー)